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獣医師

VET

1日のスケジュール

8:30

出勤/入院の子の管理/予約・診察スケジュールの確認

9:30

午前の診察開始

12:00

午前の診察終了

12:00

手術・検査

※手術がない日は勉強の時間にあてることも

15:30

休憩

16:30

午後の診察開始

19:30

午後の診察終了/入院の子の処置・検査/カルテ記入/先輩への確認・意見交換

20:30~21:30

退勤

EDUCATION

EDUCATION

EDUCATION

EDUCATION

EDUCATION

教育制度

サポート体制

手術ごとに記録を文章で残し、助手として何をしたかを言語化。理解を深め、次回の手術に活かせる仕組みです。

手術に助手として入りながら、院長から直接学べます。

やりたい手術は院長に相談して方針をすり合わせ、指摘を受けながら進めるスタイル。

先輩・院長への質問がしやすい雰囲気。昼休みにエコー検査などを練習させてもらうことも可能です。

年に一度、高度医療病院や専門病院での短期研修を行っています。

1年目から学会参加OK

有松分院スタッフは本院での手術参加が可能です。

教育スケジュール

入社〜1ヶ月

病院の理念・ルールの理解

院内設備の使い方を習得

診察補助に入り、現場の流れとコミュニケーションを学ぶ

〜3ヶ月目

各種検査(採血・レントゲン・エコー等)の実施

基本的な処置(爪切り・肛門腺絞り・簡単な外傷処置など)を習得

先輩の指導のもと問診のトレーニング開始

〜6ヶ月目

予防接種や軽微な症例の主治医としての対応

手術の助手としての参加

入院管理の並走トレーニング

1年目〜

一般診療の完遂

去勢・避妊手術など軟部外科の執刀開始

興味のある専門分野(整形外科・腫瘍外科など)への学習

PRACTICE

PRACTICE

PRACTICE

PRACTICE

PRACTICE

実習

実習内容

獣医師の診察、愛玩動物看護師のサポートの様子を見学できます。

学生の方も手術室に入り、間近で手術を見学いただけます。

各種検査機器の操作を体験いただけます(混雑状況により見学のみとなる場合があります)。

ご家族への説明の様子を見学できます。

お預かりしている動物の給餌や体調チェックを体験いただけます。

実習のスケジュール

9:00

実習スタート(診察見学・検査補助)

12:30

昼休憩

13:30

手術見学

15:00

午後診察見学(診察見学・検査補助・院内動物のお世話)

17:00

実習終了

CAREER PATH

CAREER PATH

CAREER PATH

CAREER PATH

CAREER PATH

キャリアパス

キャリアモデル

1年目

予防の問診、消化器疾患・皮膚疾患、去勢・避妊手術、インフォームドコンセント(IC)の基礎習得

2年目

一般外来、超音波検査、仔犬・仔猫の予防、子宮蓄膿症・乳腺腫瘍などの体表腫瘤手術

3年目

セカンドオピニオン対応、内視鏡検査への参加、整形外科手術、眼科・皮膚科などマイナー科の専門実習

4年目以降

院長が行うような手術も任せてもらえるレベルへ。専門領域の深化や後輩指導も担当

GROWTH

GROWTH

GROWTH

GROWTH

GROWTH

成長環境

成長を支える取り組み

スタッフが知見を持ち寄り意見交換。難症例もチーム全体で考えることで、幅広い視野と深い理解が養われます。

希望する外部セミナーや学会への参加費を病院が補助。1年目から学会参加OK、高度医療病院・専門病院への短期研修(年1回)もあります。

手術に助手として入りながら院長から直接学び、記録を言語化して次に活かす。最新の知識・技術を積極的に取り入れるカルチャーがあります。

INTERVIEW

INTERVIEW

INTERVIEW

INTERVIEW

INTERVIEW

スタッフの声

岡本先生

意欲次第でチャンスを掴める場所。獣医師としての成長とやりがいを実感。

2年目

獣医師

岡本

Q

サンペットクリニックに入社を決めた理由を教えてください。

A

私が興味を持っていた外科、特に整形外科に力を入れている点です。
豊富な症例に触れながら最適の治療を検討選択し経験を積むことのできる環境に、大きな魅力を感じました。
また院長をはじめとしたスタッフ、院内のアットホームな雰囲気も決め手の一つでした。

Q

入社前のイメージと、実際に働いてみて違ったことはありますか?

A

意欲次第で早い段階から主体的に手術に関わる機会を得られる点です。
学んだ術前準備や手技・手順を自分なりに整理して「次にどう動くべきか」を常に考えながら関わることが求められますが、実践を通して経験を積むことができる環境に大きなやりがいを感じています。

Q

職場の雰囲気やスタッフ同士の関係性はいかがですか?

A

スタッフ同士の関係は良好で雰囲気もよく、とても風通しの良い職場です。
単に仲が良いだけでなく、必要な場面では先輩から的確な指導を受けることができ、メリハリのある環境だと感じています。
年に一度のレクリエーションや新年会、スタッフ主体で企画されるイベントも多くあり、仕事以外でもコミュニケーションを取る機会があるのは嬉しいですね。

スタッフ間で雑談する様子

Q

一番やりがいを感じるエピソードを教えてください。

A

当院は整形外科の症例が多く、手術をはじめとした治療やリハビリを通して継続的に回復していく過程を見守ることができます。自分が関わった子が回復していく過程に立ち会えることは何より嬉しく思います。
診療を通じて飼い主様に信頼していただき、その後も継続してご相談いただいたり、他のご家族の子も任せていただけるようになることで、責任と共にやりがいを強く実感しています。

Q

入社してから成長できたと感じることは?

A

知識面での成長を実感しています。
日々の診療を通じてたくさん勉強させていただいたことで、飼い主様への病状説明の際にはより簡潔に分かりやすく伝えられるようになってきました。
単に情報をお伝えするだけでなく、状況に応じて伝え方を工夫する意識も高まっていると感じています。また、技術面では、エコー検査などにおいて一連の操作をよりスムーズに行えるようになりました。
日々の診療に加えて、空き時間を活用したトレーニングの積み重ねが、着実なスキルアップにつながっていると感じています。

Q

サポートや教育体制で役立ったことはありますか?

A

特に役立っていると感じているのは「オペノート」と呼ばれる手術記録の作成作業です。
手術における一連の準備や手順、手技などを言語化することで理解が深まり、次回以降の手術に向けて整理し直すことができます。記録作成の過程で関連事項を調べる習慣も身につき、一つの症例から得られる学びを広げることができています。
さらに、先輩獣医師や院長に相談しやすい環境が整っており、判断に迷う症例についても早い段階で確認することができ、日々の診療を行う上で大きな支えになっています。

診察の様子

Q

症例数が多いと聞きますが、実際に経験の幅は広がっていますか?

A

はい、確実に広がっていると感じています。
今後は一次診療および1.5次診療の範囲で、さらに柔軟に対応できる力を身につけることを目標としています。

Q

普段の1日の流れを教えてください。

A

8時半過ぎに出勤し、9時半の診察開始に向けて入院の子の状態確認や当日の予約・診療内容の把握を行います。午前の診察は11時半の受付終了までです。
12時頃から手術の準備に入り、予定されている症例のオペを行います。手術がない日はその時間を勉強に充てることもあります。
15時半頃からお昼休憩を取り、16時半から午後の診察開始です。
診察終了後はカルテ作成に加え、判断に迷った症例について先輩に確認したり、意見交換を行う時間に充てています。
退勤は21時〜22時になることもありますが、とても充実した毎日です。

Q

最後に、これから入社を考えている方に一言お願いします。

A

意欲次第で大きく成長できる環境が整っていると感じています。
特定の分野がまだ定まっていなくても、一次診療で求められる基礎的な診療力を着実に身につけていくことができ、その中で自分の興味や強みを見つけていけると思います。
特に整形外科分野に興味を持つ方にとっては、多くの経験を積める環境だと思っています。

圧倒的な症例数に挑む。サポートがあるから安心して挑戦できる環境。

4年目

獣医師

浅野

Q

サンペットクリニックに入社を決めた理由を教えてください。

A

岐阜・愛知エリアで就職先を探していました。

● 診察や手術の件数が多く、設備が整っている
● 病院の雰囲気が良く、長期的に働けそう

以上の点から入社を決めました。

Q

入社前のイメージと、実際に働いてみて違ったことはありますか?

A

想像していたよりも診察や手術の件数が多く驚きました。
忙しく大変な場面もありますが、その分やりがいも多く、経験値につながっていると実感しています。

Q

職場の雰囲気やスタッフ同士の関係性はいかがですか?

A

院長が気さくで接しやすい方なので、それが職場全体の明るく和やかな雰囲気につながっていると思います。
レクリエーションや飲み会などのイベントが定期的にありますが、皆楽しく過ごせているので日常的に良好な関係が築けていると感じます。

Q

一番やりがいを感じるエピソードを教えてください。

A

1番は病気でつらそうな子が回復して元気になっている姿を目にした時です。
飼い主さんが喜んでくれたり、信頼してくれる場面でもやりがいを感じます。

Q

入社してから成長できたと感じることは?

A

できる診察や手術の件数が増えたり、信頼して任せてくださる飼い主さんが増えた時です。

Q

サポートや教育体制で役立ったことはありますか?

A

自分でうまく診察できない時は上の先生に相談して、必要な検査や治療方針を一緒に考えます。難しい手術では助手に入り、手術手技を勉強させてもらっています。
また、あまり経験のない手術をする際は院長に相談して方針をすり合わせ、違う箇所があれば指摘してもらいながらしっかりと進めていきます。
サポートがあるからこそ安心して挑戦できる環境だと思います。

Q

症例数が多いと聞きますが、実際に経験の幅は広がっていますか?

A

件数が多い分、様々な症例に触れる機会が多いのでその分着実に経験の幅は広がっていると感じます。

Q

最後に、これから入社を考えている方に一言お願いします。

A

診察も手術も件数がたくさんあり、設備や教育体制も整っている環境です。
どんどん学んでいきたい、積極的に挑戦したいというやる気のある方にとってはいい職場だと思います。
自分から患者さんを助けたい、成長したいという気持ちがある方は是非来ていただきたいです。

あなたらしく輝ける場所で、
新しい一歩を踏み出しませんか?

SUN PET CLINIC